Human Flow

Human Flow とは

Human Flow は小規模チーム向けの採用アシスタントである。役割に対して候補者を採点し、全員が同等の質問をするよう面接概要を生成し、プロセス自体がまだ作られている最中のスタートアップがフィードバックを一貫させるのを助ける。

できること

• 役割に対して候補者を採点する
• 面接概要を自動で生成する
• 面接官のフィードバックを一貫させる
• 初期採用を素早く進める
• 後の確認のため判断を記録する

向いている人

• スタートアップと初期段階のチーム
• 採用担当のいない採用リード
• 初めて採用する管理者

注意点

• 採点は比較の信号であって判断ではない。最終判断には人の議論が必要である
• 一貫性は基準が職務に関連する場合にのみ有用である。まずその基準を書くこと
• データセットが小さいと自動採点は信頼できず、特に初期はそうである
• 候補者データは、大規模な雇用主と同じ取り扱い基準を依然として必要とする