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iSmartRecruit

エージェンシー向け採用ソフト

公式サイトを見る

iSmartRecruit とは

iSmartRecruit は AI 機能を持つ採用ソフトで、自社チームとエグゼクティブ・サーチのエージェンシーを想定している。反復タスクを自動化し、候補を追跡し、求人と連絡記録を管理し、複数クライアントを一度に扱うチームの協働を支える。

できること

  • ファネルで候補を追跡する
  • 求人と連絡履歴を管理する
  • 反復する採用タスクを自動化する
  • 採用チームを連携させる
  • 複数クライアントで報告する

向いている人

  • 採用とエグゼクティブ・サーチのエージェンシー
  • 自社の HR チーム
  • 複数クライアント採用の組織

注意点

  • 候補データはプライバシー法上の個人データ。適法根拠と保存期間とアクセスを文書化すること
  • 自動的な候補仕分けにも人間の確認とバイアス監査が必要
  • エージェンシー業務では顧客のデータ処理者となることが多く、契約が重要
  • 採用ファネルの報告は、段階定義が一貫して初めて有用

長所と短所

✓ 良い点

  • エージェンシーと自社の両対応
  • 自動化と追跡を網羅
  • 複数クライアントの報告

! 注意したい点

  • データ保護の責任が重い
  • バイアス監査が依然必要
  • 段階定義に規律が要る

よくある質問

Who is it designed for?

Recruiting teams and executive search agencies managing several clients.

Does it screen candidates automatically?

Intelligent screening features are described, and human review should still follow.

What should we document?

Lawful basis, retention, access control and who can see candidate records.

最終評価日: 2026-09-18

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評価方法