Jobright

Jobright とは

Jobright は、求職で時間を取られる工程をカバーする。適役割の発見、各応募向けの履歴書作成、紹介してくれそうな人物の提示、応募フォームの入力を行う。

できること

• 経歴に合わせた役割の提案を受ける
• 応募ごとに履歴書の別版を作る
• 紹介のつながりを探す
• 繰り返しのフォーム入力を減らす
• 応募した内容を記録する

向いている人

• 積極的に求職中の人
• 紹介を狙う候補者
• 求人の多さに圧倒されている人

注意点

• 紹介の提案は推測されたつながりに基づき誤る可能性がある。確認せずに見知らぬ人に連絡してはならない
• 自動応募は採用側プラットフォームの規約に違反する場合がある
• 生成された履歴書は経験について真実でなければならない
• 自動入力も提出前の確認が必要